Ministarstvo unutrašnjih poslova ZDK raspisalo je novi konkurs za prijem 105 policijskih službenika, od čega 100 kandidata za čin policajca te pet u činu mlađi inspektor. Konkurs za kadidate bit će otvoren 30 dana od dana objavljivanja istog nakon čega će početi procedura tesiranja, ljekarskih pregleda i sigurnosnih provjera.
Uprava policije MUP-a ZDK otvara vrata novoj generaciji policijskih službenika. Cilj je, novim konkursom za prijem 100 policajaca i pet mlađih inpektora, podmladiti tim koji svakodnevno brine o sigurnosti građana, ali i pružiti priliku mladima koji svoju budućnost vide u policijskoj službi. Interesovanje za konkurs već je veliko te je istaknuto iz Uprave policije MUP-a ZDK da je do sada prijavljeno više od 250 kandidata.
-Na ovaj način Uprava policije otvara vrata za nove generacije policijskih službenika u ZDK, a cilj je da podmladimo tu ekipu koja je na prvoj liniji odbrane od svih vidova nedozvoljenih ponašanja na području našeg ZDK i da još efikasnije činimo sve što je u našoj mogućnosti da održimo dotignuti nivo sigurnosti na području ZDK. Koristim ovu priliku da pozovem sve mlade i perspektivne mladiće i djevojke čiji je cilj lična karijera u službi zajednice da se prijave na ovaj konkurs, istakao je Elvedin Fišek, načelnik Sektora uniformisane policije MUP-a ZDK.
Kandidati se tokom cijelog procesa ali i same prijave na javni poziv moraju pridržavati uputa i uslova propisanih konkursom. Svaki korak jasno je definisan, od dostavljanja dokumentacije i provjere prijava, pa do testiranja i završnih provjera. Očekuje se da će do kraja godine biti završena konkursna procedura.
-Nekoliko faza je interesantno u ovom procesu odabira. Prva faza je da kada se završi javni poziv odnosno rok za dostavljanje aplikacija, komisija će otvoriti tu dokumentaciju i utvrditi koje prijave su ispravne, blagovremene i potpune, a koje nisu, nakon čega će se pristupiti morfološkom testiranju. Nakon morfološkog testiranja pristupamo testiranju fizičke sposobnosti kandidata. U toku je priprema videomaterijala koja će detaljno pojasniti svim zainteresiranim kandidatima na koji način se testiraju sve te sposobnosti. Nakon fizičkog testiranja pristupamo elektronskom testiranju, a nakon toga slijedi intervju, zdravstveni pregled za one koji budu upućeni na akademiju i nakon toga sigurnosne provjere, kazao je Fišek.
Iz Uprave policije poručuju da će postupak biti proveden transparentno, objektivno i u skladu sa zakonom i utvrđenim kriterijima. Veliko interesovanje kandidata pokazuje da postoji značajan broj mladih spremnih da karijeru grade u službi građana i zajednice.
-Kao predsjednik Uprave policije MUP-a ZDK tim kandidatima, a i javnosti mogu garantovati da će taj proces biti potpuno transparentan, objektivan i da ćemo poštovati sve zakonske propise i utvrđene kriterije. Svi oni potrebni uslovi, načini prijavljivanja, potrebna dokumentacija detaljno je pojašnjena u javnom pozivu koji je dostupan od prvog dana objavljivanja kako u sredstvima informisanja tako i na našoj web stranici. Sa administratorima bilježimo jako veliko interesovanje što nas zaista jako raduje, istakao je Fišek.
Generacijska tranzicija u policijskim redovima već je u značajnoj mjeri provedena. U posljednje dvije godine primljeno je 400 mladih policijskih službenika, što čini 40 posto ukupnog broja zaposlenih. Zbog toga se u narednom periodu očekuje manja potreba za zapošljavanjem, pa prijem policijskih službenika u ovom obimu više neće biti potreban. Ovo je, kako navode iz Uprave policije MUP-a ZDK, ulaganje koje će dugoročno značiti podmlađivanje kadra i stabilniji sistem sigurnosti.
