Bosna i Hercegovina je već dugi niz godina sredina koja gubi perspektivne mlade ljude. Mladi i obrazovani ljudi su primorani napustiti svoje lokalne zajednice i preseliti se u veće gradove u BiH, ili u gorem slučaju u drugu državu u potrazi za poslom. Zbog toga imamo veliku koncentraciju kompanija i stanovnika u urbanim sredinama, dok manje lokalne zajednice izumiru zbog nedostatka prilika za rad i pretvaraju se “gradove duhova”.
SmartLab
Prije četiri godine, kada je SmartLab započeo svoju priču, krenuli smo sa vizijom da želimo doprinijeti društvu kroz uspostavu dobrog iskustva u upotrebi inovativnih digitalnih rješenja, s posebnim akcentom na produkciju eLearning sadržaja, vrijednosti učenja, timskog duha i kolektivnog dobra.
Primarni fokus SmartLab-a je kreiranje i razvoj digitalnih rješenje kako bi se edukativne aktivnosti učinili efikasnijim. Implementacijom e-learning rješenja se pojednostavljuje proces prijenosa znanja u kompanijama/instutucijama/organizacijama, umanjuju troškovi u odnosu sa tradicionalne metode učenja, te se poboljšavaju rezultati rada uposlenika. U našem svakodnevnom radu, većina posla je vezana za “čistu kreativnost”, kao što je produkcija animiranih video zapisa, učenje pomoću simulacije scenarija, te ostvarivanje novog iskustva sa interaktivnim igrama za učenje.
Pored kreiranja i razvoja online kurseva SmartLab radi i implementaciju Moodle LMS, integraciju aplikacije za webinare, programiranje u rješavanju specifičnih zahtjeva itd.
Kada smo uvidjeli potrebu za proširenjem tima, kao logičan odgovor se nametao proširenje našeg tima u Sarajevu. Međutim, jedan od prvih saradnika SmartLab-a, koji je danas jedan od ključnih članova tima, je iz općine Zavidovići. Budući da se radi o mladoj osobi koja nas je impresionirala svojom kreativnošću i odlučnošću da ne napusti svoju lokalnu zajednicu, omogućen mu je rad od kuće. Kroz saradnju sa njim, uočili smo još kreativnih mladih ljudi iz istog grada, te se odlučili na otvaranje poslovnice upravo u Zavidovićima. Svakom novom članu tima je omogućen trening neophodan za rad u eLearning industriji. Nekima od njih je to prvo rado iskustvo. U ovom momentu veći kreativni dio tima je lociran u Zavidovićima.
U nastavku, donosimo kratak razgovorom sa Irfanom Starčevićem, SmartLab Art direktorom
Šta za tebe znači prilika da radiš u SmartLab?
“Svjedoci smo trenutnog stanja u samoj državi i stalne ekonomske nestabilnosti, tako da je za mene prvi kontakt sa kompanijom SmartLab predstavljalo veliko iskušenje, ali i definitivno ogromnu priliku da iskažem svoju kreativnost na pravi način. Rad na kompleksnim projektima za svjetske priznate klijente, je značio mnogo za moju karijeru, jer sam usvojio odgovoran pristup sarađujući sa evropskim stručnjacima iz polja eLearninga. Ovo je bila definitivno prava prilika za mene da uloženi trud pretvorim u uspjeh.”
Da li si nekada očekivao da će se zdrav IT sektor pojaviti u tvom gradu?
“Nažalost na ovo pitanje se samo može dati negativan odgovor. Zavidovići je grad koji je odavno izgubio kompas nakon kraha jedne od najvećih industrijskih firmi. Veliki dio stanovništva je bio prisiljen potražiti sreću hiljadama kilometara od ovoga grada. Sada, kada je nastupila era digitalizacije, velika je blagodat pokrenuti ovakav projekat u ovako malom gradu.”
Šta to znači za mlade ljude Zavidovića?
“Znači u konačnici veoma mnogo. Veoma bitna i pozitivna je sama činjenica da SmartLab tim dizajnera u Zavidovićima sačinjavaju prilično mladi i ambiciozni ljudi, koji su pored obaveza studiranja pronašli načina, volje i energije da okušaju svoju sreću i izgrade svoju IT karijeru koja će iz dana u dan jačati sa obzirom na potražnju i razvijanjem samog tržišta. Pored toga, osjetili smo obavezu prema pozitivnim primjerima proaktivnosti u malom gradu te smo sklopili partnerstvo sa Ženskim Nogometnim Klubom “Krivaja” iz Zavidovića. Dobro ste pročitali, u gradu Safeta Susica postoje djevojke koje igraju nogomet, i to vrhunski nogomet. Nismo mogli izostaviti svoju podršku u želji da ove djevojke ostvare svoje snove. Upravo naš kreativni tim iz Zavidovića radi na vizualnom identitetu i promociji kluba.”
Prilikom potpisivanja ugovora o partnerstvu sa ŽNK Krivaja, trener i kapitenica ekipe su nam poručili sljedeće:
“Veliko je zadovoljstvo raditi sa djevojčicama i djevojkama. Njihova nepresušna volja i želja za napredovanjem i velika ljubav prema nogometu mi daju dodatnu snagu da radim punim kapacitetom. Nadam se da sam ja u velikoj mjeri zaslužan za motivisanost i predanost djevojaka prema nogometu. Pedagoški, metodički i motivacioni pristup doveo do toga, da su djevojčice, i njihovi roditelji zavoljeli ženski nogomet. Naš tim je velika porodica i djeluje po principu svi za jednog-jedan za sve. Rezultati ovakog pristupa treninzima su kontinuirane pobjede, koje izmamljuju osmijehe na licima djevojčica. Kroz nogomet su stvorile i učvrstile prijateljstva koja su svaki dan sve jača. Klub radi sa ciljem da ova djeca uskoro postanu reprezentativke i da ponosno predstavljaju svoju domovinu. Naravno da je to nemoguće bez podrške, jer opstanak ovako pozitivne priče uveliko zavisi od toga.
Kada govorimo o IT sektoru, naravno da bi nam mogli pomoći na više načina. Jedan od načina je promocija i pružanje podrške ženskom fudbalu kroz njihove kanale.” Rekao je Amir Husejnović, trener ŽNK “Krivaja”.
“Sasvim slučajno sam došla sa drugaricama na trening, a onda sam sve više i više zaljubljivala se u ovaj sport. Danas mogu reći da je nogomet moj život i ne mogu se zamisliti bez njega. Ambicije su mi da zaigram za BIH reprezentaciju i naravno za neki veliki klub.” Rekla je kapitenica ŽNK Krivaja, Almedina Mandžuka.
SmartLab želi potaknuti mlade ljude iz manjih lokalnih zajednica, da ostanu u svojim zajednicama i doprinesu njihovom razvoju, i ujedno motivisati druge IT kompanije da dio svojih resursa usmjere ka manjim lokalnim zajednicama. Svako od nas može i treba biti kreator promjena u društvu.
